As pessoas / CETEG

O conhecimento é mais forte quando se complementa.

Três trajetórias conectam método, desenvolvimento humano e estruturação de projetos.

01 / Sócio CETEGRetrato de Juliano Keller Alvez

Juliano Keller Alvez

Estratégia, processos e qualidade

Transforma conhecimento técnico em direção, processos e sistemas de gestão aplicáveis.

Doutor em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela UFSC e mestre em Administração pela Unisul. Atua em gestão estratégica, gestão de processos, programas de excelência e sistemas de gestão. É auditor líder ISO 9001 e ISO 14001 e integra a trajetória do CETEG desde 1999.

EstratégiaProcessosSistemas de gestãoConhecimento
02 / Sócio CETEGRetrato de Daniel Keller Alvez

Daniel Keller Alvez

Pessoas, liderança e mercado

Conecta comportamento humano, desenvolvimento de equipes e desempenho comercial.

Consultor, mentor e palestrante, com pós-graduação em Gestão de Pessoas, Neuromarketing e Neurociência e Educação. Trabalha com liderança, cultura organizacional, marketing e vendas.

LiderançaEquipesCulturaVendas
03 / Sócio CETEGRetrato de Márcio Oliveira da Silva

Márcio Oliveira da Silva

Gestão, projetos e impacto

Reúne gestão, estruturação de projetos e experiência no campo das microfinanças.

Administrador, advogado e consultor empresarial. É especialista em Produtividade e Qualidade Total e em Elaboração e Gestão de Projetos. Sua trajetória inclui atuação em microfinanças e inclusão financeira; integra o diretório da SPI como auditor qualificado em desempenho social.

Gestão de projetosProdutividadeMicrofinançasDesempenho social
Visão integrada

Direção. Capacidade. Execução.

Decisões estratégicas precisam de processos bem desenhados e de pessoas preparadas para sustentar as mudanças. É nesse encontro que as especialidades dos sócios ganham força.

Comece pela conversa

Vamos conversar sobre o seu contexto.

Cada desafio começa com escuta, análise e uma boa definição de prioridades.

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